很多退休人员,在外面从事食堂杂工,门岗,停车场看守,保洁等工作,你怎么看?:这个问题问的很蹊跷,竟让人无言以对。刚才我还跟停车场大叔聊了几句,他有一儿
这个问题问的很蹊跷,竟让人无言以对。
刚才我还跟停车场大叔聊了几句,他有一儿一女,女儿去了国外,儿子是一家公司的高管。他有两个孙子,原来老两口帮带,今年小的也上幼儿园了,他老伴一个人负责接送、做做饭就行了。
他闲不住,想找点事干,一个偶然的机会,停车场招保安兼收费员,他就来应聘上了。
说实话,我们中国人还是比较勤劳的,自己退休了,没想着学老外到处度假,还要给自己的儿女带孙子,让儿女专心上班,这还有啥可说的。
所以对这样的问题,不是做法对不对的问题,而是应该问他们,做这些事情,他们为什么愿意?他们怎么想?有什么样的工作体验?如果我们真的关心他们的话,就应该去关心和了解这些问题。
看上去,食堂杂工门岗保洁这些工作,收入不高,社会地位也不高,但却是我们社会中不可或缺的一份子,我们每个人的生活质量和方便程度,都取决于他们。我们应该充分的尊重他们,感谢他们,因为有的就是我们的父母。
现在不比以往,三百六十行,行行都需要人,只有工作内容不同,没有高低贵贱之别。不是什么人都能够功成名就,什么样的事情和工作都得有人干。而且只要意愿足,有方法,都能干的很好,因为我们生活在了最好的时代,应该怀抱一颗感恩的心。
所以,退休了不要紧,只要能发挥余热,只要不违法乱纪,只要不成天打麻将跳广场舞扰民,什么都好说。
而且我们已经步入了老龄化社会,未来会有越来越多的老人走向工作岗位,包括以后我们退休了也是一样的,所以这没啥对不对的,就这样。
喻派职言,15年人力管理经验的职业导师。
智联招聘HR公会、linkdin(领英)、《CHO首席人才官》(杂志书)、三茅人力资源网、第一资源等多家媒体专栏作者,文章曾被300多家公众号转载,曾在传统报刊媒体上发表文章数十篇,出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等书。
我接触的基本都是退休工人之类的,我妈3年前退休,25年工龄,退休的时候860大洋,不能跟公务员退休3000多的比,河南某地级市,每年涨100多,但是现在物价高呀,但是父母一代人,都是从小受苦出来的,闲不住,退休了找个活干着,其实也是不想给子女增加负担,顺带也锻炼身体,要是整天在家闲着。也不太好,适当工作别累着就行,不想干了,俺们养活,没钱了我和媳妇给,劝很多回了,就是要干活。拆迁给的也有房子,基本家里压力不太大。祝天下父母健康快乐
在外干这类活的人可认定大多为企业退休人员,因企业退休受双轨制影响他(她)们退休金都不高,在日益面临物价逐年升高、领取的退休金难以支撑好的生活时,出去干点自身能及零活应该!细想想;要是他(她)们退休金较高能过上宽裕生活无忧时,又有谁愿意出去在找零活儿干?毕竟都是辛苦干了一辈子年岁大,都想歇歇安度晚年,可面临的生活压力、防病治病又不允许他(她)们歇,因他(她)们中大多是经历过下岗失业,在就业、自谋出路、自缴纳社保费才熬到退休,其中占有不少人退休金少的可怜又无职工医疗保险时,为防生病治病在身体允许时出去找点零活儿干增加点储蓄备用,从做法上讲;没有什么不妥不对,应理解认可。
无所谓对不对,退休了发挥余热,赚点钱没什么不好,而用人单位也愿意用,工资又合适,两厢情愿的事儿,那么我认为这就是对的。
昨天我在路上还顺道接了一位大叔,他送完孙子在公交站牌等车,我刚好看到就把他捎了一段,大叔姓王,今年刚满70岁,以前是农口部门的一个老科长,52岁的时候内退,到一家企业给人指导技术,后来年龄大了还是闲不住,又到写字楼当保安。
今年老伴强制让他下岗,回家休息,其实他并不差钱,一月退休工资接近8000元,儿女不用操心,他说自己就怕闲着,他不愿意像其它人一样,没事就上街遛达或者到处打老人聚堆玩,他喜欢单位的那种氛围,天天和不同的人打交道,说说笑笑,过的很充实。
我们单位以前有个保洁阿姨也是类似情况,老供销退下来的,把孙子看大后闲着没事干,就到我们单位干保洁,早上从来第一个到单位,她不但打扫卫生,还会帮着办公室打开水,特别爱说话。
实际上,很多退休老人出来打工,并不完全是为了钱,他们真的只是想参与到社会的氛围当中,喜欢这种工作中的状态,人从工作状态中突然间的退下来,有时心态真不容易调节,搞不好就会呆出病来。
这是一种普遍的社会现象,退休回来,还有点不适应,找点活,干点力所能及的事,一来可以活动一下筋骨,也多少挣点贴补家用。这是退休后,老人的一种普遍的心理反应和社会现象。
这些活年轻人有干的吗?一来挣得少,二来枉费了这个年龄了。所以我们看到都是上了年龄的人在发挥余热!
也有的人没有退休金,没有技术,不干“他”干什么?他们得吃饭那!
尽管国家每年都在给退休人涨工资,但比起物价的涨幅?不说了。
没有“是与非”。存在就有他的合理性!
不见得都是为了挣钱才去的!我一个邻居,去年年底才退休,退休金每月三千五六百。他马上找了份保安的工作,干一天休一天,工资一千四五。
其实他们家根本不缺钱!老伴也退休了,一个月两千来块钱,家里房子也有。只有一个女儿结婚多年,外孙子都上幼儿园了。
他所以又找了份工作,用他自己的话说,是因为退休后,在家待不住!岁数刚过六十,一天天在家无所事事,总不能在家天天打麻将或睡觉吧!出去干点事,生活有个“规律”,对身体也好!
不是吗!
退休老人好多工资太低了,一二千生活都顾不上,不干如何生活,这些低端劳动工作大多就只值一二千,这些工作年轻人是愿意啃老都不愿意干的,当然只有老人家来干,如果不准老人家干,工资必须涨老板会不干的,看看现在机器车扫地,机器护理都出来,还有无人仓库无人超市,黑灯工厂,无人码头物流,低端劳动人口没有啥资本嫌工资低,这不干那不干了。要认清现实。
上个月,我有个老同学给我打电话,说他爸爸刚刚60岁退休,想再去外头找份工作干干,做小区保安或者物业打杂都可以,问我有没有资源推荐?
我就很奇怪,我说:你家老爷子不是正好退休享福嘛,为啥还要继续去工作呢?
同学和我说:唉,这也是无奈,因为他和他老妈担心老爷子退休以后没事干,经常要溜出去打麻将输钱,估计这点退休工资都不够他用!能出去干点活,打发下时间挺好。所以母子两个一合计,就“逼”着老爷子继续去工作。
同学的解释让我哭笑不得,家家都有本难念的经,后来我就给他爸爸介绍了某小区保安的工作,还算轻松,基本上不用值夜班,就是收入低点,反正老爷子也不是很在意。
所以回到这话题,我个人觉得退休人员,回到社会继续发挥余热,只要身体健康状况允许,也是一件好事。
下面,我再补充几个观点,仅供大家参考。
对目前的社会来说,城市里企事业单位职工退休的基本都享受了养老金,并且收入水平也够他们维持老年生活的需求了。
但在许多农村地区或者城郊结合部,人们退休后的收入并不高,因为此前不少人购买的就是农保,或者连社保缴费年限都没有够,一次性完成补缴才享受了退休金。
所以对这部分人群来说,退休后继续打点工,是可以增加自己的收入,为年纪更老以后打下经济基础。
当然,还有一些特殊的退休老年人,自己养活自己也是足够了,可偏偏子女不争气,还得啃老,这种情况下,老年人又不得不重回职场赚钱。
都说天下父母心,子女成年工作后如果孝顺父母,最好能让他们不要到了退休的年纪还背负着沉重的经济包袱!
我住的小区里头,就有很多老年人退休后还在给社区街道或者外面的超市打工,其实他们家庭条件并不差,自己也享受了养老金待遇,我了解到促使他们继续工作的一个原因就是因为不想孤单待在家里。
这些老年人的子女往往也人到中年,平时工作压力大,要么外出打工,要么不和父母住一块平时也难得来看望他们。
而重新工作,尤其是像给社区服务这种性质,还是能与很多人实现交流互动的,包括老人与老人之间,老人与年轻人之间,可以更好地满足老年人退休以后精神层面的一些需要。
包括我自己的母亲也是这样,平时没事做就一个劲跑社区活动室,没有钱给她,她也愿意当当义工服务。
我们国家目前已进入老龄化的社会,尤其是在大城市中,退休人员占比越来越高,年轻劳动力越来越不足。
但城市经济还需要继续发展,人员供需矛盾会越来越突出。所以我个人觉得,未来的社会退休人员返聘工作会成为一种趋势。
比如我所在的单位,就有2名退休返聘人员,其中1人还在干业务工作带新人,我觉得就是很不错的一种形式。
第一,职场老年人可以帮助新人加快成长,授人以渔,把自己多年的经验传承下去;
第二,老年人退休后,企业返聘他们不需要额外缴纳社保,顶多买点商业补充保险,用人成本会大大降低。
还有个原因是,社会上有很多岗位年轻人还不太愿意干,要么觉得工资收入低,要么觉得工作太清闲没有发展空间,比如保洁、看守员等等。
以上,就是我关于这个话题的一些建议,希望对大家有帮助!
作者:丁路遥知事,头条职场领域优质创作者,青云计划获奖者,高级人力资源管理师,国家二级心理咨询师,资深职业规划师。码字不容易,欢迎各位朋友点击关注我!
退休人员,退了休在外面从事力所能及的工作问题,对不对?我认为没有对错之分,只要不违法,存在即合理。在这件事上,我觉得特别有发言权,因为自家老爸就是退休后给人看大门的,而且一直干了十二年。
老爸六十岁从一家企业退休,四十年工龄,退休那年每月工资860元,没错,就是这么少,那是十几年前,工资普遍低,和现在没法比。当时老妈的退休金只有520元,她工龄短,所以更少。
虽然退休金少,但老爸出去从事看大门的工作,并不是完全因为钱不够花,因为当时物价低,生活成本低,老年人要求也不高,两个人一个月消费大约七、八百元,总共一千多的退休金不富余也勉强够用。
但是,自从退休后,老爸变得不爱出门,不爱和人讲话,老是一个人待在房间里,他本来性格就内向,以前上着班还好点,有同事说话,有事情干着,这一下子闲下来变成这样,家里人都担心他会闷出毛病来。正好这时候,有位同学找我,说看能不能给她找个看健身房大门的人,健身房是她单位的,供职工内部使用不对外,工作非常轻松,卫生也不用操心,有专人打扫,还可以在食堂吃饭,很方便,只有一条不好,工资低,每月400元,这么低的工资直接不好找人,年轻的都嫌钱少,没人干,只好从老年人中找。她知道我家和我老爸的情况,就劝我让他试试,说权当出去散心了,总比闷在家里强,还能免费使用健身房健身,钱虽然不多,也快赶上我妈的退休金了。
一开始老爸还不愿意,在我们的动员下,去干了一段时间,然后就喜欢上了,因为工作基本没啥事,时间自己支配,没事就健健身,读读书,玩着就有工资,特别适合老爸内向的性格。而且每年工资都随正式员工一起上调。就这么一直干了十二年,因为需要两个人,中间换了4个搭档,都因为各种各样的原因离开,只有他乐在其中,就连年纪大了以后,我们中间多次劝他别干了,他都不愿意。直到几年前爷爷生病需要他回老家照顾,才辞了职,他辞职时工资是2600元,而他本职的退休金是2800元,基本差不多。
一、享乐型退休族。退休后,退休金较高,一般指体制内或国企退休人员,虽然退休金比一般企业退休金高了很多,但退休了以后,对生活的要求反而更高了,可能以前上班没时间花钱,现在退了,大把的时间可以出国旅游、购高档消费品、美容健身交友,这是种享乐型的退休族。生活中经常会遇到这样的人,拿着七、八千的退休金还天天抱怨说钱不够花。
二、困难型退休族。退休后,退休金较低,一般指企业退休人员,特别是退休金替代率较低的企退人员,大约领到退休前的百分之四十到百分之六十之间,比退休前一下子下降太多。此时,如果家人中有疾病需要大笔开支的;或者还有需要供养的未成年人;或者有需要赡养的老人,这几种情况下生活困难的退休人员,这一类占的比例较高。即上有老,下有小,工资低的人。
三、闲不住型退休族。退休金不管高低,都有这样的人,因为退休前后心里落差大,不能适应闲下来的生活,闲不住,闲下来反而身体出现各种各样的问题,一忙起来就好了啥事都没有。这种人占的比例也不小。
第一,对于享乐型退休族。不建议再就业,自己钱已经不少了,就不要再去占用社会上有限的就业资源和岗位,把那些岗位留给真正需要的年轻人或者生活困难的人吧。至于钱不够花,最好的办法就是控制高消费,有规划有节制的花,多看看比你退休金少得多的人的生活。如果在家里太闷了,可以去做义工,实现人生价值更有意义。
二、对于困难型退休族。建议再就业增加收入,去找些力所能及的工作,如果有学历有技能,可能就可以找到同专业技能对口的工作,这样既可以增加收入补贴退休金的不足,又可以继续在工作岗位上发挥余热。对于没有学历技能,如果找不到合适对口的工作,题主问题中所说的食堂杂工门岗、停车场、保洁等工作也是不错的选择,无论什么工作,都是为人民服务,就不要计较太多,挣钱补贴家用才是王道。
三、对于闲不住型退休族。建议可以参加义工、志愿者队伍,现在各小区、单位都成立了大大小小的义工组织、志愿者队伍,多参加他们组织的各种活动,既服务社会,又快乐自己;有兴趣特长的还可以报各种兴趣班,老有所学,参加各种文化体育队伍,既能健身,也可娱乐,让自己的老年生活丰富多彩。
至于我老爸这种情况,似乎介于第二种和第三种情况之间,主要就看你的性格和兴趣了。毕竟适合的才是最重要的,找个适合自己兴趣又能有些收入的工作是最好的选择。
我是@职场顽石,一块职场中顽强的石头,二级理财规划师,欢迎关注。
以上这些评论说对也不对,我是退休人员工资也不高,但够花,我班同学有很多退休后在家待半年或一年左右就待不下去了,原因很多,第一是性格问题不好动,什么爱好也没有,大肚挺的老高,也没有任何手艺,为了儿女买房贷款买车贷款在帮助儿女,第二是老婆强势,老婆长年游山玩水就是不让男人出去,男人必须出去工作,第三是退休前是管人的干部或工人退休后基本上都不再干了,不是钱的问题而是没必要让其它人管他,除非是以前就被人管惯了不在乎,我同学在大学院校打更让老师打了他还能继续工作,你们能忍气吞声吗,不值,退休都六十多岁了为什么不能为自己好好的舒舒服服的活一次自己,到七十岁就是纯老年人了也就是十年八年光景为什么还要看着别人的脸色受气的继续工作,真的看不明白,我退休前买了台自行车平常出去骑骑游山逛景还有三百多人的大车队锻炼了身体还非得快乐。人活着要自私些尤其是这个年龄了,一年来带着妻子到欧洲亚洲旅游,其次是这个年龄段的夫妻都没有什么交流了在家大眼蹬小眼,再是没有任何爱好,所以没办法又出去找活干
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